Amazon szuka pracowników do wielkiego centrum pod Wrocławiem. Zapłaci też za ich edukację

– Amazon ogłosił dziś uruchomienie innowacyjnego programu edukacyjnego „Postaw na swój Rozwój”. Został on stworzony by poszerzać kompetencje pracowników Amazon w Polsce oraz wspierać ich dalszy rozwój zawodowy.

Firma pokryje 95% kosztów czesnego i opłat związanych z uzyskaniem dyplomu zawodowego lub uprawnień ze szkoły zawodowej, policealnej czy zasadniczej szkoły zawodowej. Także pracownicy zatrudnieni w nowych centrach logistycznych Amazon we Wrocławiu i w Poznaniu będą mogli skorzystać z tej oferty.

Program „Postaw na swój Rozwój” zapewnia środki finansowe na rozwój umiejętności zawodowych w branżach obecnie najbardziej poszukiwanych na rynku pracy. Przykładowe dziedziny objęte inicjatywą to: księgowość, służba zdrowia, bezpieczeństwo i higiena pracy, transport i logistyka, IT, sprzedaż, usługi i administracja biurowa, kursy języka angielskiego oraz obsługa komputera dla początkujących i zaawansowanych.

Amazon pokryje koszty związane z edukacją do kwoty 6500 zł netto rocznie w ciągu 4 lat. Program zapewnia także możliwość uczestniczenia w kursach internetowych, prowadzonych przez akredytowane placówki edukacyjne, zatem pracownicy mogą uczyć się nawet bez wychodzenia z domu.

- Zależy nam na wspieraniu naszych pracowników przy planowaniu przyszłej ścieżki rozwoju. Wielu z nich zapewne będzie chciało rozwijać się w Amazon. Dla innych, praca w naszej firmie może być pierwszym krokiem umożliwiającym w przyszłości szansę zatrudnienia w innej branży. Chcemy ułatwić pracownikom wybór związany z rozwojem zawodowym i pomóc im w realizacji ich planów - podkreśla Kerry Person, Dyrektor Operacyjny Amazon w Europie Środkowo-Wschodniej.

- Program Postaw na swój Rozwój to doskonała wiadomość dla polskich pracowników Amazon. Firma oferuje nie tylko miejsca pracy, ale także świetne możliwości rozwoju zawodowego - zaznacza Ryszard Pacholik, wójt Gminy Kobierzyce.

Amazon oferuje swoim pracownikom bogaty pakiet socjalny, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, ciepły posiłek każdego dnia dostępny w stołówce jedynie za złotówkę oraz bezpłatny transport. Ostatnio Amazon potwierdził kolejną korzyść dla swoich pracowników – 26 dni płatnego urlopu, niezależnie od stażu pracy.