Dolny Śląsk świetnym rynkiem pracy dla specjalistów

Inżynierowie jakości, menedżerowie projektu, finansiści mówiący biegle po niemiecku, a także osoby znające rzadkie języki obce (jak np. fiński czy holenderski) to najbardziej poszukiwani specjaliści na Dolnym Śląsku. Sytuacja na wrocławskim rynku pracy jest zdecydowanie lepsza niż w pozostałej części województwa – w lipcu w stolicy naszego regionu bezrobocie wyniosło tylko 5%.

Najwięcej pracy dla specjalistów i menedżerów jest nadal w inżynierii, IT, instytucjach finansowych, transporcie i spedycji oraz w usługach – to w tych branżach zatrudnienie na Dolnym Śląsku rozwija się najbardziej dynamicznie. Takie wyniki przynosi badanie przeprowadzone przez firmę Antal International, która cyklicznie szacuje sytuację na rynku pracy specjalistów.

- Dolnośląski rynek pracy to jeden z bardziej atrakcyjnych rynków w Polsce. Obecność specjalnych stref ekonomicznych, bardzo atrakcyjne położenie oraz rozwinięta infrastruktura przyciągają wciąż nowych, zwłaszcza azjatyckich inwestorów – podkreśla Artur Skiba, dyrektor zarządzający w Antal International.

Od kilku lat w naszym regionie najbardziej potrzebni są inżynierowie, zwłaszcza inżynierowie jakości, procesu oraz menedżerowie projektu. W ostatnim czasie wzrosło natomiast zainteresowanie pracownikami specjalizującymi się w bardzo wąskich dziedzinach np. w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych czy branży gumowej.

Rośnie zapotrzebowanie na osoby znające rzadkie języki obce (fiński, szwedzki, holenderski) – takich pracowników szukają przede wszystkim centra finansowo – księgowe znajdujące się na Dolnym Śląsku. Wciąż poszukiwani są finansiści biegle władający językiem niemieckim.

Ile zarabiają specjaliści na Dolnym Śląsku?

Rosnące zapotrzebowanie na menedżerów i specjalistów ma wpływ na wzrost wynagrodzeń. W drugim kwartale 2011 r. przeciętna płaca w naszym kraju wzrosła o 1,7%, ale już przypadku specjalistów tempo wzrostu jest zdecydowanie szybsze.

- Wynagrodzenia inżynierów wzrosły średnio o 10-15% w skali roku, a specjalistów technicznych w branży IT i telekomunikacji nawet do 30%. Na tak wysoki wzrost mają wpływ również intensywne poszukiwania pracowników o tym profilu prowadzone przez pracodawców niemieckich oferujących konkurencyjne stawki – komentuje Artur Skiba.

Przykładowo inżynier procesu lub inżynier jakości z 3-4 letnim doświadczeniem może na Dolnym Śląsku zarobić 7-8 tys. brutto, a kierownik produkcji czy utrzymania ruchu z pięcioletnim stażem nawet 12 tysięcy. Nieźle płaci się również kontrolerom finansowym (7-8 tys. zł) i samodzielnym księgowym (5 tys.).

Bezrobocie we Wrocławiu wyniosło w lipcu 5%. To zdecydowanie mniej niż w całym województwie dolnośląskim – tam stopa bezrobocia osiągnęła 11,9%. Najgorzej jest w podregionie wałbrzyskim, gdzie ten wskaźnik doszedł aż do 17,9%. Ale nawet pomimo tak wysokiej stopy, pracę w tym regionie bez problemu mogą znaleźć specjaliści i menedżerowie – tak wynika z liczby procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Antal International.