Firma Protecta Partnerem Ślęzy Wrocław

- Protecta sp. z o.o. współpracuje z klubami sportowymi w całej Polsce już od lat. Widzimy pozytywne efekty tego dla obu stron. Na współpracę ze Ślęzą zdecydowaliśmy się z kilku względów, między innymi dlatego, że jako firma prawno-finansowa wchodzimy w skład wrocławskiej grupy kapitałowej DSA FG S.A. Zdecydował swego rodzaju patriotyzm lokalny, który staramy się promować od lat - powiedział Wojciech Łągiewka, pełnomocnik zarządu ds. kluczowego klienta Protecta.

- Cieszę się, że grono naszych partnerów powiększa się o kolejną firmę. Liczę na to, że nasza współpraca będzie owocna i satysfakcjonująca, zarówno dla klubu, jak i Protecty. Zachęcam kibiców do zapoznania się z ofertą naszego nowego partnera. Jednocześnie zapraszam do współpracy kolejne podmioty. Dobre wyniki osiągane przez nasze koszykarki na pewno są dodatkowym magnesem zachęcającym do bycia z nami w drodze po upragniony sukces sportowy - powiedziała Katarzyna Ziobro-Franczak, prezes zarządu 1 Klubu Sportowego Ślęza Wrocław.

- Zachęciła nas wizja rozwoju Ślęzy, którą przedstawiła pani prezes Katarzyna Ziobro-Franczak. Widać w działaniach włodarzy klubu pewien plan na przyszłość, co świetnie współgra z misją naszej firmy Protecta i naszym hasłem "Pomyśl o jutrze". My również opieramy się na planowaniu, między innymi sukcesyjnym, zabezpieczamy przede wszystkim przedsiębiorców za życia oraz na wypadek śmierci. Chcemy połączyć dalszy rozwój Ślęzy - najstarszego klubu sportowego Wrocławia z rozwojem Protecta Sp. z o.o. - firmy dużo młodszej, ale również z ogromnymi ambicjami - dodaje Łągiewka.

Protecta Sp. z o.o. została założona w marcu 2008 roku i jest członkiem grupy kapitałowej DSA Financial Group SA., natomiast od 2015 roku - jednostką stowarzyszoną z grupą VOTUM. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu Protecta - Pomyśl o jutrze pomaga znaleźć odpowiedzi na nurtujące pytania:
- kto przejmie zarządzanie moją firmą, kiedy przejdę na zasłużoną emeryturę?
- kiedy i komu zamierzam przekazać stery w firmie?
- co stałoby się z firmą w przypadku przedwczesnej śmierci jednego ze wspólników?
- czy spółka może w takim przypadku dalej funkcjonować bez zakłóceń i problemów?
- ile wyniosłyby długi spadkowe i podatki, które mieliby spłacić spadkobiercy po likwidacji spółki?
- jak moja rodzina poradziłaby sobie z poprowadzeniem firmy?
- jak ominąć zasady prawa spadkowego, w myśl których majątek firmy stałby się współwłasnością wszystkich spadkobierców?
- jak rozliczyć się ze wspólnikami i skąd wziąć na to środki finansowe?

Tylko wszechstronne podejście do doradztwa daje możliwość zniwelowania zagrożeń oraz zbudowania odpowiednich rozwiązań w zakresie zabezpieczenia przedsiębiorców pod kątem planowania spadkowego, świadomego zarządzania majątkiem oraz budowy planów sukcesji majątkowej w rodzinach i firmach.

Zarządzanie majątkiem nie polega jedynie na jego systematycznym powiększaniu. Przede wszystkim należy pomyśleć o jego odpowiedniej ochronie na wypadek choroby, kalectwa bądź śmierci. Przygotowanie następcy jest zaledwie jednym z elementów płynnego przejścia majątku między pokoleniami. Należy pamiętać o ewentualnych długach, które powstaną po zamknięciu firmy, wszelkich kredytach, dotacjach, zobowiązaniach handlowych czy odprawach dla pracowników. Współpracujący z Protecta eksperci przygotowują odpowiednie symulacje kosztów związanych z odpowiednim zabezpieczeniem biznesu od tej strony. Z rozwiązaniami formalnymi, prawnymi musi współgrać aspekt finansowy.
 
Klienci Protecty to przede wszystkim jednoosobowe działalności gospodarcze, spółki cywilne, spółki jawne, spółki z o.o., wolne zawody (m.in. lekarze, architekci), osoby prywatne, posiadające pewien majątek (m.in. rolnicy).