MPK: fiasko rozmów o podwyżkach z pracownikami. W przyszłym tygodniu strajk?

Wtorkowe spotkanie z przedstawicielem władz miejskich potwierdziło stanowisko zarządu firmy w sprawie możliwości podwyżek w MPK. Nie będzie dodatkowych środków na ten cel, niż te zaplanowane w budżecie na rok 2012 – informuje MPK. Co na to związkowcy?

Przypomnijmy, że W MPK trwa spór zbiorowy. Związkowcy żądają podwyżki wynagrodzenia o 300 zł brutto dla każdego z 2 tysięcy pracowników. MPK takich pieniędzy w budżecie nie ma. Wszystko wskazuje na to, że ten rok i bez tego wydatku, zakończy się dla spółki stratą.

W wtorek doszło do negocjacji w tej sprawie, ale jak informują przedstawiciele MPK, nawet po tej informacji uzyskanej bezpośrednio od przedstawicieli władz, stanowisko związkowców pozostało nieugięte a roszczenie bezwarunkowe.

>O sprawie napisaliśmy w ubiegłym tygodniu.

– Widząc brak możliwości wprowadzenia w firmie zmian, o które prosił zarząd, a które uelastyczniłyby i usprawniły zarządzanie czasem pracy pracowników, zarząd MPK wypowiedział układ zbiorowy. Akt ten obowiązuje w firmie od 1997 roku. W opinii zarządu jest archaiczny i nie odpowiada sytuacji rynkowej. Zapisy w nim zawarte ograniczają możliwości wydajniejszego zarządzania pracownikami i motywowania ich do lepszej pracy – mówi Agnieszka Korzeniowska, rzeczniczka MPK.

Okres wypowiedzenia układu zbiorowego wynosi 4 miesiące kalendarzowe. Dla pracowników firmy nie oznacza to żadnych odczuwalnych zmian warunkach płacy czy pracy. W okresie wypowiedzenia zarząd MPK zacznie prace nad nowymi regulacjami. W tym celu w MPK zostanie powołany specjalny zespół. Zarząd podtrzymał swoje stanowisko dotyczące podwyżek deklarując, iż może na nie wygospodarować 2 mln zł.

Z powodu fiaska rozmów związkowcy od środy ogłoszą pogotowie strajkowe. To oznacza, że do strajku ostrzegawczego mogłoby dojść już w przyszłym tygodniu. Pracownicy MPK na razie nie chcą określić kiedy tramwaje i autobusy mogą stanąć. Wątpliwe by stało się to w trakcie trwania mistrzostw Europy we Wrocławiu.