Nowym wiceprezesem FagorMastercook, jednej z największych firm branży AGD w Polsce, została Anna Pitulec. Do zarządu weszła również Magdalena Ślązak-Małko. Zmiany personalne związane są z wprowadzaniem nowej struktury zarządczej w spółce, która ma na celu lepsze wykorzystanie potencjału międzynarodowej Grupy Fagor, przez firmy będące jej częścią, w tym polską – FagorMastercook.
Anna Pitulec.
Fot. materiały prasowe
Magdalena Ślązak-Małko.
Fot. materiały prasowe
ZOBACZ PODOBNE
Studenci – niezagospodarowana nisza na rynku pracy Jak wynika z raportu GUS tylko 41% młodych ludzi podejmuje prace jednocześnie ucząc się. Pracodawcy nadal mogą szukać pracowników w tej niezagospodarowanej jeszcze niszy.2012-02-29
Trwają poszukiwania wrocławskich trenerów osiedlowych Od połowy marca we Wrocławiu zacznie pracę prawie pięćdziesięciu trenerów osiedlowych. Trenerzy będą prowadzić zajęcia z młodzieżą, wezmą też udział w kursach podnoszących kwalifikacje. Poszukiwani są przede wszystkim absolwenci Akademii Wychowania Fizycznego. Rekrutacja trwa do 3 marca.2012-02-21
Nowe miejsca pracy dla wrocławskich programistów Przez cały najbliższy rok potrwa rekrutacja informatyków do wrocławskiego oddziału Tieto. Poszukiwani są zarówno doświadczeni specjaliści, jak i studenci i absolwenci. W sumie we Wrocławiu i Szczecinie zatrudnienie znajdzie ponad 200 osób.2012-01-19
Nowa organizacja w FagorMastercook to wspólny dla Polski, ale również Francji i Hiszpanii, model zarządzania. Nastawienie na wspieranie pracy zespołowej, łączącej różne działy, a nawet kultury, pozwoli każdemu z państw maksymalnie wykorzystać efekt synergii, jaki daje grupa. Nowy model ma również na celu skrócenie czasu wprowadzania produktów na rynki poszczególnych państw oraz stworzenie warunków do ich dynamicznego rozwoju.
Dla FagorMastercook oznacza to znaczne wzmocnienie m.in. działów marketingu i sprzedaży. Nowy model zarządzania umożliwi polskiej firmie efektywniejsze korzystanie z najlepszych praktyk i pełne wykorzystanie wsparcie finansowego, logistycznego i technologicznego, jakie daje drupa.
Anna Pitulec – od 2002 r. członek zarządu, od lipca 2010 r. – wiceprezes FagorMastercook. Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Ukończyła również studia podyplomowe, z dziedziny zarządzania kosztami, na Wyższej Szkole Handlowej we Wrocławiu oraz studium managerskie Zarządzanie personelem. Swoją karierę w Firmie rozpoczęła od stażu w dziale socjalnym, awansując kolejno na: kierownika działu socjalno-gospodarczego, szefa biura obsługi pracowniczej, a następnie - dyrektora ds. zasobów ludzkich. Odpowiada m.in. za określanie strategii, celów i działań dla obszaru HR, w oparciu o potrzeby wewnętrznych i zewnętrznych klientów, jak również planowanie działań związanych z rekrutacją, rozwojem, komunikacją wewnętrzą i wynagrodzeniem pracowników.
Magdalena Ślązak-Małko – od 2005 r. pełni funkcję dyrektora marketingu. W lipcu 2010 r. została powołana na członka zarządu FagorMastercook, równoczesnie dalej odpowia za cały obszar marketingu w Firmie. Absolwentka Wydziału Zarządzania na Akademii Ekonomicznej w Poznaniu. Z firmą związana jest od ponad 11 lat. Karierę rozpoczynała od stanowiska specjalisty ds. badań marketingowych, awansując kolejno na: asystenta konsultanta ds. handlu i marketingu, menadżera ds. rozwoju sprzedaży, menadżera marketingu handlowego, a następnie – na dyrektora marketingu. Jako dyrektor marketingu odpowiada m.in. za definiowanie i wdrażanie strategii dla marek Mastercook i De Dietrich na rynku polskim, strategię rozwoju produktów oraz działania Public Relations. Nadzoruje także działania z zakresu trade-marketingu, wraz ze szkoleniami oraz badaniami rynkowymi.
Nowo powołanemu, trzyosobowemu zarządowi dalej przewodniczyć będzie Ireneusz Bartnikowski, prezes FagorMastercook, sprawujący jednocześnie funkcję dyrektora naczelnego.
Jesteś niezalogowany, Twoje komentarze będą dodane z użytkownika Anonimowego. Zaloguj się lub Połącz z Facebook
2010-09-19 20:13:36 ~Gość
Ciekawe czy drogie panie już to wiedzą.Aby zwiększyć efektownie sprzedaż trzeba ponownie zakupić nowy sprzęt do produkcji asortymentu AGD gdyż nierealne jest zwiekszenie o 20% produkcji zmianowej na sprzęcie zużytym po pieknych 5 latach rozwoju.Nowa linia zmywarek powinna bardziej kooperować z FagorGastro w Pamirach to by unikneła niespodzianki olejowej albo częściej spotykać się z pracownikami produkcji by porozmawiać o naszej pracy i problemach.(Pianka izolacyjna zbyt rzadka w lodówkach, śruby pękajace w czasie wirowania w pralkach, za cieńka blacha w płytach podpalnikowych w kuchenkach).Szanse na rozwój są ale brakuje juz miejsca na halach na nowe inwestycję.Można rozwinąć więc jakąs produkcję na zapasowych wydziałach Pr2, Pr5.Niestety niedługo z produkcji zaczną uciekać z Fagormastercook pracownicy w poszukiwaniu bardziej płatnych zajęć a wiedzę naprawde mają obszerną.Na rynku niedługo pojawi się jeszcze silniejsza grupa niz nasza i stworzy najwiekszą strefę ekonomiczną w kraju a budżet jest jeden wiec rozpocznie się walka o dopłaty i certyfikaty iso itp.Dlatego tegoroczny audit był taki serdeczny i przyjacielski.Więc może zmniejszyć produkcję na jakiś czas aby dopiąc do perfekcji jakość.Wykorzystując nasze logo i umiejetności.A przy okazji zna może ktoś prepis na magiczny napój Galów? Ewentualnie poproszę o jeden egzoszkielet Halk to będę tłoczył recznie młotkiem ku chwale Fagorii.Ubranie robocze zakupcie mi w farbie sprejowej takiej jak na www.geekweek.pl
Zamieszczone powyżej wpisy są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuwroclaw.com nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.