Solidarność dogadała się z Amazonem. Będzie lokal i służbowe telefony dla związkowców

Solidarność w polskim oddziale spółki Amazon działa już od prawie 2 lat. Działacze związkowi mają na swoim koncie m.in. wywalczenie podwyżek dla pracowników do 15 zł na godzinę (brutto) oraz dla kadry kierowniczej (20 zł/godz.).

Mimo tych związkowych sukcesów, pracownicy zrzeszeni w związku nie byli zadowoleni ze współpracy z pracodawcą. – Spotkania z zarządem Amazon Poland poprzedzające zawarcie porozumienia trwały od ponad roku. W początkowej fazie wydawało się nam, że nie dojdzie do podpisania tego dokumentu, ponieważ nie mogliśmy pozwolić sobie na ustępstwa w bardzo istotnych dla nas sprawach dotyczących kontaktów z pracownikami. Była to bardzo trudna i żmudna praca ze względu na fakt, iż każdy najmniejszy kompromis musiał być konsultowany ze ścisłym zarządem Amazon przebywającym przecież na stałe w Luksemburgu i Seattle. Naszym zdaniem jest to przełomowy moment w działalności związku, da nam większą swobodę w działaniu – mówi Grzegorz Cisoń, przewodniczący komitetu zakładowego.

Do przełomu doszło na początku stycznia, gdy władze Amazona zdecydowały się na podpisanie porozumienia z Solidarnością. Na mocy umowy działacze związku dostaną od pracodawcy sprzęt poligraficzny, tablice informacyjne i służbowe telefony komórkowe. Ponadto zakład będzie musiał udostępnić związkowcom pomieszczenie w którym będą mogli prowadzić swoją działalnośc.

– Jesteśmy świadomi jak wiele jeszcze pracy nas czeka w najbliższym czasie. Nasza organizacja chce wychodzić naprzeciw nowym technologiom i korzystać z niekonwencjonalnych działań. Musimy przygotować się na szybko postępujący efekt cyfryzacji, który staje wszechobecny. Chcemy aby Pracownicy Amazon Poland czuli się bezpiecznie i komfortowo w miejscu pracy a ich wynagrodzenia w jak najszybszym tempie zbliżały się do tych z Europy Zachodniej. Podpisane porozumienie otwiera przed nami drzwi, do których nasza organizacja jako pierwsza na świecie znalazła właściwy klucz. Jesteśmy przekonani, że ten klucz pozwoli nam na realizację pracowniczych marzeń – dodaje Grzegorz Cisoń.