Wrocławscy pracodawcy w sprytny sposób wykorzystują młodych ludzi

niestety mają rację -kilka lat temu byłam na rozmowach kwalifikacyjnych w sklepach odzieżowych i w każdym najpierw darmowy okres próbny. Raz się na to zgodziłam, była jeszcze jedna dziewczyna ze mną. Przyjęli tamtą dziewczynę a mi pod koniec dnia dopiero powiedzieli, że nic z tego, ale żebym potraktowała to jako kolejne doświadczenie zawodowe i że na pewno mi się przyda to w życiu... ta, jasne, doświadczenie jest takie, że nigdy więcej nie złożę podania do sklepów w auchan na bielanach.

Skoro to jest nabywanie doświadczenia, to niech wystawią dokument o odbyciu...
I pytanie: Jak się do tego mają bezpłatne starze w renomowanych firmach?

Jest to również częste zjawisko w agencjach Public Relations we Wrocławiu tylko, że oni są na tyle potrzebujący, że okres próbny trwa miesiąc. Oczywiście po zakończeniu tego czasu w każdym przypadku kończy się wielkim rozczarowaniem. Jest to psucie rynku pracy, ja niestety się do tego przyczyniłam ponieważ pracowałam przez parę tygodni za darmo... Na kolejnej rozmowie dostałam kolejną propozycję okresu próbnego bez wynagrodzenia do tego osoba, która prowadziła ze mną rozmowę zaczęła opowiadać, że już miała parę takich osób ale NIESTETY musiała się z nimi pożegnać...to chyba mało to profesjonalne.

Nie ma czegoś takiego, jak bezpłatny staż. Staż jest odpłatny, praktyka może być odpłatna. To jak nazywanie zatrudnieniem umowy śmieciowej.

z tego podejścia wynika, że w restauracjach i punktach gastronomicznych należy płacić tylko po spożyciu posiłku oraz w sytuacji pełnego zadowolenia z niego.Jak ci smakował to płacisz, jak nie to trudno, bo skąd mogłeś wiedzieć, że będzie niedobre. PROSTE !!!

Niestety, umowy śmieciowe to powszechna norma - szczególnie w szkołach językowych albo w biurach tłumaczeń. W Łodzi kilka razy spotkałam się z tzw. lekcjami próbnymi, za które oczywiście kursanci zapłacili właścicielowi danej szkoły, a lektor nie dostawał z tego ani grosza na zasadzie "sprawdzenia". To samo w kilku biurach tłumaczeń, gdzie proponowano mi 3 miesięczne staże - oczywiście bezpłatne. Zgroza! Czy oni naprawdę myślą,że człowiek żyje energią pobieraną z kosmosu? Nie dajmy się wykorzystywać!

Zaraz zaraz - ustalmy najpierw czy zainteresowani wiedzieli, że będą pracować na początku za darmo i być może nie zostaną dalej przyjęci. Jeżeli pracodawca takie warunki przedstawił a oni się zgodzili to na czym polega problem? Dostajecie takie warunki na jakie się godzicie. Gdyby nie było naiwnych - nikt by nie został pokrzywdzony.

Do [ciekawski] nie wiem jaki masz iloraz kolego ale taki sposób przyjmowania pracowników się nazywa pospolicie "na czarno" co jest karane i do tego prawo nie zezwala wykonywania pracy bez zapłaty no chyba, że wolontariat!

1. Temat bezrobocia wsrod mlodych - ilu z tych bezrobotnych przykladalo sie w szkole do MATEMATYKI? Tak, tej nauki ktora w dzisiejszym swiecie jest absolutna podstawa dobrze platnej pracy, a ktorej uczynienie obowiazkowym przedmiotem maturalnym bylo odebrane przez mlodziez jak ostatni skandal?
2. A czemu sie do Panstwowej Inspekcji Pracy nie zglosicie, o biedni ucisnieni? Chocby Wam sie nie chcialo robic tego z czystej zlosliwosci (choc wiadomo, pierwszy, czy drugi raz moze nie zadzialac, ale jak sie dostanie kare po raz piaty, a wysokosc ma tendencje wzrostowa, to mysle ze jest to cos do przemyslenia), to czyz nie zalezy wam na uczciwie zarobionych pieniadzach?

DLATEGO TEN KRAJ WYGLADA JAK WYGLADA. BO MLODZI TO BANDA NIEWYKSZTALCONYCH, MYSLACYCH WYLACZNIE KATEGORIAMI WLASNEGO EGO I WLASNEGO CIALA, WYZNAWCÓW SWIĘTEGO DONALDA...

zgadzam się z autorką. Wiele razy zostałam w taki sposób wykorzystana, nie tylko ja... do tej pory nie widze kasy za tą prace.
Napisane świetnie i bez ściem.

Nie tylko we Wrocławiu czy w innych dużych miastach cos takiego ma miejsce. Nawet w moim małym miasteczku zdarza się to notorycznie. Sama byłam w takiej sytuacji. Przepracowałam 12h w sklepie odzieżowym po czym okazało się że do pracy przyjęta nie będę, juz nie wspominając ze oczywiście byłam tam za darmo. Jest to nieuczciwe, bo pracodawca prowadząc takie próbne dni i sprawdzając od 20 do niekiedy 30 osób ma mniej więcej nawet do miesiąca darmowych pracowników, którzy ponadto starają się bardziej niż ci juz tam pracujący, gdyż chcą osiągnąć zatrudnienie i pokazać się z najlepszej strony. Jednym słowem skandal! Brawo za trafny reportaż.

Nawet jak to zgłosze do PIp'u to jak udowodnić, że "odbywałem okres próbny"?? Czy którykolwiek z pracowników się przyzna, że przepracowałem tam jeden dzień? wątpię?

ktoś wspomniał o branży Public Relations i chciałabym się podpisać pod tym rękami oraz nogami. również dałam się zwieść obietnicom szybkiego zatrudnienia, ale po miesiącu agencja szukała już kolejnej darmowej siły roboczej... pewna niewielka wrocławska agencja PR płaciła mi za staż, a potem zatrudniła, a te większe, rzekomo renomowane i prestiżowe, z ogromnym ego - jedna wielka żenada! a co więcej, swoich pracowników również traktują, jak popychadła i śmieci, za marną wypłatę. mobbing też nie jest obcy tej branży, niestety...