Czy na Dolnym Śląsku są Pracodawcy Jutra?

Konkurs Pracodawca Jutra skierowany jest do firm w całej Polsce podejmujących inicjatywy zwiększające kompetencje zawodowe młodego pokolenia, a tym samym ograniczające zjawisko niedopasowania kompetencyjnego na polskim rynku pracy.

– Naszą intencją jest wyróżnienie odpowiedzialnych społecznie pracodawców, którzy dbają o właściwe przygotowanie przyszłych pracowników, kształcących się dopiero w szkołach zawodowych, technicznych czy na wyższych uczelniach. Konkurs ma również służyć upowszechnianiu dobrych praktyk stosowanych przez firmy w zakresie współpracy z edukacją – komentuje Bożena Lublińska-Kasprzak, prezes PARP.

Intencją organizatorów konkursu jest zachęcenie do udziału nie tylko dużych, znanych marek, ale przede wszystkim małych i średnich regionalnych firm, które promują lokalnie dobre praktyki w zakresie działania na rzecz wprowadzenia młodych na rynek pracy. Wśród laureatów ubiegłej edycji Pracodawcy Jutra znalazła się firma Techland, którą uhonorowano w szczególności za projekt Akademia Twórców Gier – serię autorskich, bezpłatnych kursów e-learningowych przeznaczonych do nauki tworzenia nowoczesnych gier video klasy AAA na światowym poziomie.

– Popularność akademii przerosła nasze oczekiwania. Na platformie e-learningowej zarejestrowało się ponad 12 000 uczestników, kilkaset osób ukończyło kurs, a 5 z nich zatrudniliśmy na stanowisku Junior Level Designera. Osoby te pracują z nami do dziś i ich kariera zaczyna „rozwijać skrzydła” – komentuje Natalia Selinger, HR Manager z firmy Techland.

Konkurs jest częścią projektu systemowego Biznes dla edukacji realizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości w partnerstwie z Polskim Stowarzyszeniem Zarządzania Kadrami. Zgłoszenia do II edycji konkursu będą przyjmowane do 5 marca 2014 r. Laureatów poznamy wiosną przyszłego roku.

Regulamin konkursu oraz formularz zgłoszeniowy dostępne są na tej stronie w zakładce konkurs.