Konkurs na dyrektora Opery Wrocławskiej przesunięty

– W tym momencie dysponujemy 15 aplikacjami konkursowymi kandydatów, natomiast spotkania komisji konkursowej będą organizowane online, jako wideokonferencje – mówi Michał Nowakowski, rzecznik marszałka województwa dolnośląskiego.

I dodaje, że komisja konkursowa zapozna się w ten sposób z aplikacjami konkursowymi i prawdopodobnie także w ten sposób będzie rozmawiać z kandydatami, którzy zakwalifikują się do drugiego etapu konkursu.

– Okoliczności są szczególne i wpisane w sytuację związaną z epidemią koronawirusa i z tego względu muszą być zrozumiałe. Jeśli sytuacja epidemiczna zmieni się w ciągu najbliższych miesięcy oczywiście będziemy starać się wrócić do standardowej pracy komisji konkursowej – wyjaśnia Nowakowski.

– Wśród niezbędnych wymagań kwalifikacyjnych od kandydatów oczekiwane będzie m.in.: wykształcenie wyższe magisterskie, minimum 10-letni staż pracy w podmiotach prowadzących działalność w sferze kultury, w tym 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w instytucji kultury. Ponadto, od kandydatów oczekuje się wysokich kompetencji menadżersko-organizatorskich – podkreśla rzecznik marszałka.

Kandydaci muszą przedstawić koncepcję zarządzania Operą Wrocławską na okres 5 sezonów artystycznych, uwzględniającą: aktualne warunki finansowe instytucji, plan programowo-artystyczny, w tym zarys repertuaru na dwa kolejne sezony, strategię pozyskiwania pozabudżetowych środków finansowych dla opery, a także wizję jej rozwoju, zawierającą misję i cele Instytucji, wraz ze sposobami ich realizacji oraz finansowania. Koncepcja ma zawierać plan działań promocyjnych i wizerunkowych na rzecz Opery Wrocławskiej. Kandydaci muszą również przedstawić informację, czy w przypadku powołania ich na stanowisko dyrektora powołają zastępcę dyrektora ds. artystycznych.
 
Przypomnijmy, że w ubiegłym roku pełniąca obowiązki dyrektora Opery Wrocławskiej Ewa Koleszko powołała pełnomocnika ds. artystycznych. Stanowisko objęła sopranistka, Aleksandra Kubas-Kruk.