Ogólnopolski protest pielęgniarek i położnych. Także we Wrocławiu

Zgodnie z planem, 7 czerwca rozpoczęła się pierwsza fala strajków ostrzegawczych i akcji protestacyjnych pielęgniarek i położnych w kilkunastu polskich miastach, m. in. we Wrocławiu. Decyzję o wdrożeniu takiego postępowania podjął w listopadzie Zarząd Krajowy uchwałą o starcie przygotowań do wszczęcia sporów zbiorowych w skali ogólnopolskiej w celu poprawy warunków pracy i płacy pielęgniarek i położnych, a w razie konieczności - podjęcia strajku generalnego.

- Głównym powodem akcji strajkowej i protestów jest procedowana obecnie w Sejmie i Senacie tzw. ustawa Niedzielskiego, tj. ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników, zatrudnionych w podmiotach leczniczych, która nie gwarantuje stabilnych zasad wzrostu wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych. Pomimo licznych sygnałów od członków naszej organizacji związkowej, dotyczących rażącego pogorszenia warunków pracy i płacy, trwającego od wielu miesięcy stresu, przemęczenia i wypalenia zawodowego - wyjaśnia Krystyna Prok, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.

Strajki ostrzegawcze są prowadzone w poniedziałek w szpitalach na terenie całej Polski – w pierwszej fali dwugodzinnych strajków ostrzegawczych wzięło udział ok. 40 szpitali, które osiągnęły ten etap sporu zbiorowego. Przed szpitalami, w których nie można przeprowadzić procedury dwugodzinnego strajku ostrzegawczego, organizowane są akcje solidarnościowe i manifestacje.

W gotowości do drugiej fali strajków ostrzegawczych jest kilkaset objętych zakresem działania OZZPiP szpitali, w których trwają procedury sporów zbiorowych.

- W bardzo wielu przypadkach mamy do czynienia z przedłużaniem oraz opóźnianiem rokowań i podpisywaniem protokołów rozbieżności, co uniemożliwia przejście do etapu mediacji i przeprowadzenie dwugodzinnego strajku ostrzegawczego zgodnie z prawem - dodaje Ptok.

I zapowiada, że wojewoda dolnośląski otrzyma list otwarty, podpisany przez Region Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych oraz Okręgowe Izby Pielęgniarek i Położnych, działających na terenie województwa.