Strategie przedsiębiorstw w praktyce

Tomasz Szpikowski jest absolwentem wrocławskiej Akademii Ekonomicznej. Studiował na Wydziale Zarządzania i Informatyki ze specjalizacją Zarządzanie Kadrami. W 1999 w roku założył największą polską agencje pracy tymczasowej WORK SERVICE. Cztery lata później został laureatem nagrody "Przedsiębiorca Roku" w kategorii "Nowy Biznes" przyznawanej przez Ernst&Young. Poza tym na na swoim koncie tytuł Menedżera Jutra nadany mu przez Businessman Magazine.

Firma Work Service osiągnęła w zeszłym roku 560 mln zł obrotu, zaś samego zysku 20 mln. Choć mają już sieć oddziałów zagranicznych i podpisane umowy partnerskie w takich krajach jak: Czechy, Słowacja, Wielka Brytania, Niemcy, Ukraina, Holandia, Rumunia i Rosja to w najbliższej przyszłości mają w planach jeszcze większą ekspansję Europy.

Każdego roku dzięki firmie Tomasza Szpikowskiego pracę znajduje 100 tysięcy osób, przy czym dziennie 15 tysięcy otrzymuje ten dar od losu. W swojej bazie online Work Service posiada 200 tys zarejestrowanych przyszłych pracowników.

Na wykładzie założyciel firmy mówił o zaletach outsourcingu i o tym, że jest on przyszłością dla rozwoju przedsiębiorstw. Opowiedział studentom o problemach w czasie kryzysu, ryzykownych transakcjach i utrudnieniach z wejściem na giełdę. Zaznaczył, że istotne jest właściwe monitorowanie pracy firmy i jej raportowanie. Wrócił również uwagę na to jak ważny jest odpowiedni dobór kadry zarządzającej. - Do odpowiednich momentów potrzebni są odpowiedni ludzie - mówił Szpikowski - Ja jestem builderem, a potrzeba kogoś, kto przeprowadzi w pewnym momencie restrukturyzacje firmy - słowami tymi odniósł się do wprowadzenia z zewnątrz menadżera do Work Service.

Studenci kilkukrotnie usłyszeli o jednym z najważniejszych projektów dla Stoczni Gdynia i Stoczni Szczecin, gdzie zadaniem firmy było przygotowanie ofert pracy dla stoczniowców i załagodzenie w ten sposób sytuacji.

W ramach przedstawienia właściwej strategii zarządzania przedsiębiorstwem Tomasz Szpikowski odpowiedział na czym polega karta celów BSC. - Jest to suma perspektyw składająca się na wynik działania firmy, który jest budżetowany - mówił biznesmen - Cele związane mogą być między innymi z jakością lub kompetencjami wyrażanymi chociażby w ilości szkoleń.

Organizatorzy zapowiedzieli, że jeśli nic nie stanie na przeszkodzie, to za tydzień uczestnicy Forum Edukacji Biznesowej będą mogli spotkać się z prezesem firmy Teta.