Biznes

W PM Group pracują całymi rodzinami

2010-08-04, Autor: js
Czy można zatrudniać rodzinę? Międzynarodowy koncern PM Group zatrudnia w Polsce małżeństwa, rodzeństwa a nawet dzieci pracowników. – Powiązania rodzinne to dodatkowa rekomendacja dla nowej osoby na naszym pokładzie – mówią w PM Group.

Reklama

Małgorzata Zuszek, HR Manager PM Group Polska, uważa, że w zatrudnianiu całych rodzin nie ma nic złego. - Z mojego punktu widzenia podczas rekrutacji ograniczamy ryzyko wyboru niewłaściwej osoby. Kandydat spokrewniony z dobrym pracownikiem, może wykazywać podobne cechy osobowościowe. Jest też bardziej zmotywowany, pracując u boku brata, mamy czy męża – mówi.

 

Międzynarodowa firma architektoniczno-inżynierska zatrudnia w Polsce ponad 200 osób. Wiele z nich zostało przyjętych do pracy dzięki poleceniu kogoś z rodziny. – Zauważyliśmy, że osoby spokrewnione lepiej pracują w zespole, a to czego przede wszystkim wymagamy od kandydatów do pracy, to umiejętność działania w teamie – dodaje Małgorzata Zuszek.

 

W wielu korporacjach obowiązują zakazy zatrudniania krewnych. – Nasza filozofia rekrutacyjna daleka jest od systemu korporacyjnego, można powiedzieć nawet, że w tym sensie jesteśmy antykorporacyjną korporacją – twierdzi HR Manager w PM Group Polska.

 

Firma zrezygnowała z testów psychologicznych oraz sprawdzania odporności kandydatów na stres w aranżowanych sytuacjach kryzysowych. W procesie rekrutacji liczy się przede wszystkim rozmowa oraz sygnały pozawerbalne. Ponadto, osoba starająca się o pracę na danym stanowisku spotyka się też z zespołem, z którym będzie pracować. Kluczowa jest także opinia przyszłego przełożonego. Jak dodaje Małgorzata Zuszek dotychczas takie metody zatrudniania nie zawiodły.

 

A Wy co myślicie o zatrudnianiu członków rodzin w jednym zakładzie pracy?

 

Oceń publikację: + 1 + 0 - 1 - 4

Obserwuj nasz serwis na:

Komentarze (2):
  • ~ 2010-08-04
    15:45:22

    2 0

    ok, ale jeżeli nie jest to jedyny wyznaczniki. Znam przypadki,że zatrudnia się "znajomych" a są o wiele gorszymi pracownikami od tych bez znajomości. Dzięki takiemu systemowi czest młodzi ludzie nie mogą rozwinąć skrzydeł...

  • ~ 2010-08-04
    16:05:09

    0 2

    tu chyba nie o to chodzi, w wiekszosci firm nie zatrudniaja czlonkow tej samej rodziny i to jest dyskryminacja, bo jak jest np. dwoch braci co sa spawaczami to jesli obaj sa dobrzy to czemu ich nie zatrudnic? a firmy jednak tego nie robia z obawy przed zarzutem kolesiostwa

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu www.tuwroclaw.com nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Alert TuWrocław

Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera www.tuwroclaw.com i napisz nam o tym!

Wyślij alert

Sonda

Kogo poprzesz w wyborach prezydenta Wrocławia?







Oddanych głosów: 8426