We Wrocławiu brakuje pracowników. Zobacz, w jakich zawodach najbardziej

W badaniu wzięły udział firmy działające w pięciu sekcjach: przemyśle, budownictwie, handlu i naprawie pojazdów samochodowych, transporcie i gospodarce magazynowej oraz zakwaterowaniu i gastronomii. Odrębne badania przeprowadzono dla samego Wrocławia i powiatu wrocławskiego oraz reszty województwa.

Ankietowani przedsiębiorcy wskazali, że czynnikiem, z powodu którego poszukują pracowników, najczęściej jest rotacja w zatrudnieniu (37% wszystkich rekrutacji odbywa się z tego powodu). Aż 42% ankietowanych przyznało, że podczas prowadzenia rekrutacji ma duże lub bardzo duże trudności z pozyskaniem odpowiednich kandydatów.

We Wrocławiu przedsiębiorcy mają największy problem ze znalezieniem sprzedawców, przedstawicieli handlowych oraz kierowców. Łatwego zadanie nie mają też właściciele firm z branży gastronomicznej. Obecnie bardzo trudno znaleźć kandydatów na stanowisko kucharza, kelnera, a nawet pomocy kuchennej.

Inne pożądane na wrocławskim rynku pracy zawody to: księgowy, specjalista ds. marketingu i sprzedaży oraz inżynier budownictwa.

Urząd sprawdzał też wpływ wprowadzania nowych technologii na sytuację na dolnośląskim rynku pracy. Wprowadzenie nowych technologii w ciągu najbliższych 3 lat planuje aż 28% spośród badanych przedsiębiorców. Z badania wynika, że najbardziej aktywni są tutaj przedsiębiorcy z sektora przemysłowego.

– Wprowadzenie nowych technologii spowoduje konieczność zatrudnienia specjalistów, w związku z tym operatorzy maszyn, mechanicy/elektromechanicy, a także inżynierowie, pracownicy branży IT – informatycy i graficy nie muszą się martwić o pracę – komentuje Ewa Grzebieniak, dyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy i dodaje, że z badań płynie jeszcze inny ciekawy wniosek. – W wielu przypadkach poziom wykształcenia, jaki posiadają pracownicy, nie ma znaczenia dla przedsiębiorców. W przypadku województwa dolnośląskiego najbardziej poszukiwani są pracownicy o wykształceniu zasadniczym zawodowym oraz średnim, natomiast w przypadku miasta Wrocławia i powiatu wrocławskiego, najbardziej pożądani byli pracownicy z wykształceniem średnim i wyższym. To pokazuje, że niedobór kadr jest tak duży, że w wielu przypadkach już sama chęć do pracy jest wystarczająca – dodaje.

Z badania wynika też, że z uwagi na niedobór pracowników na rynku krajowym, przedsiębiorcy chętnie zatrudniają cudzoziemców. Najczęściej w sekcji zakwaterowanie i gastronomia (26% wskazań), najrzadziej w ramach sekcji handel i naprawa pojazdów samochodowych (4% wskazań).