We Wrocławiu budują platformę, na której pracownicy będą oceniać pracodawców. I vice versa

Powstający we Wrocławiu portal Ranking Pracowników i Pracodawców ma być - jak podkreślają jego autorzy - sposobem na zwiększenie skuteczności w poszukiwaniu pracy i zaoszczędzenie czasu.

 

- Dzięki tej nowoczesnej platformie jesteśmy w stanie zarejestrować się na portalu, a pracodawca sam wysyła do nas konkretną ofertę pracy lub bezpośrednio umawia się na rozmowę - tłumaczą twórcy portalu.

 

Jak to działa?

 

Na początku rejestrujemy swoje konto na www.rpip.pl jako pracownik. Uzupełniamy swój profil o wykształcenie, doświadczenie oraz wszelkie dane kontaktowe.

 

- Pamiętajmy, aby uzupełnić jak najdokładniej nasz profil, ponieważ będzie to naszą wizytówką przed innymi pracodawcami - podkreślają pomysłodawcy.

 

 

System rankingu polega na tym, że zarówno pracownik, jak i pracodawca zdobywa komentarze, a także je wystawia. Kolejno możemy ocenić naszych byłych lub obecnych pracodawców oraz uzupełniać nasz profil.

 

Im bardziej mamy uzupełniony profil, im więcej wystawionych i otrzymanych komentarzy, tym wyższa nasza pozycja w rankingu. A dzięki temu rosną szanse, że pracodawca chętniej skontaktuje się z nami w sprawie pracy.

 

Praca znajdzie nas sama

 

Jeśli już mamy uzupełniony profil oraz wystawionych i otrzymanych kilka komentarzy, wtedy możemy poszukać pracy na dwa sposoby.

 

Możemy szukać odpowiedniego ogłoszenia poprzez zaznaczenie opcji i wybranie lokalizacji naszej przyszłej pracy (np. do 10 km) i następnie przeszukać ogłoszenia.

 

W momencie znalezienia odpowiedniej oferty, możemy poczytać komentarze osób, które były lub jeszcze są zatrudnione u tego pracodawcy.

 

- Mamy wtedy pewność co do niezależnej opinii na jego temat. Gdy już jesteśmy zdecydowani - wysyłamy nasze CV- tłumaczą twórcy portalu.

 

Dzięki drugiej opcji, praca może nas znaleźć sama. Za pomocą platformy pracodawcy, używając odpowiednich wytycznych i narzędzi, sami wyszukują sobie bowiem pracowników.

 

- Ważne, aby posiadać jak najwyższą ocenę, ponieważ wtedy mamy praktycznie zagwarantowane, że pracodawca skontaktuje się z nami bezpośrednio i zaproponuje pracę. Jest to idealna opcja nawet dla tych, którzy nie korzystają z komputera na co dzień lub w ogóle nie potrafią go obsługiwać. Wystarczy, że ktoś jeden raz pomoże nam założyć konto i uzupełnić profil, a praca sama się do nas zgłosi - zachęcają autorzy platformy.