Wrocławska SWPS przeciwko dyskryminacji

- Z projektem wiążą się liczne korzyści dla coraz bardziej wielokulturowego Dolnego Śląska, np. poszerzenie kwalifikacji osób zajmujących się lokalnie tematyką dyskryminacji i wzmocnienia społecznego, jak i poznanie nowatorskich metod pracy, które będzie można dostosować do specyfiki lokalnych problemów – wypowiedź Manueli Pliżgi-Jonarskiej, polskiej koordynator projektu, czytamy na stronie SWPS.

Projekt będzie realizowany przez dwa lata. Jego początek to stycznień 2011. Celem projektu jest porównanie i wymiana metod pracy w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji, wzmocnienia społecznego (empowerment), a więc rozwijania tolerancji. Ponadto stworzenie sieci współpracy między organizacjami, które na co dzień zajmują się walką z uprzedzeniami i dyskryminacją. We współpracę zaangażowały się SWPS we Wrocławiu oraz partnerzy z Brandenburgii w Niemczech oraz z Granady w Hiszpanii. W czasie trwania projektu zorganizowane zostaną trzy szkolenia dla specjalistów. W każdym kraju jedno. Ponadto osoby zainteresowane tematem będą mieli możliwość wziąć udział w lokalnych warsztatch.

- Dzięki organizowanym lokalnie spotkaniom i warsztatom możliwe będzie zapoczątkowanie długotrwałych relacji partnerskich między specjalistami, a przez to wzmocnienie idei szeroko rozumianej tolerancji na Dolnym Śląsku- mówi Pliżga-Jonarska.

Dla SWPS jest to możliwość zdobycia wiedzy na temat związany z dyskryminacją, uprzedzeniom i konflikom społecznym. Osoby, które wezmą udział w projekcie będą lepiej przygotowane do pracy w środowisku międzynarodowym.