Jest porozumienie w MPK. Prezes Smyk dogadał się ze związkowcami

Nie będzie zwolnień z MPK w związku z likwidacją zajezdni Dąbie i Grabiszyńska, a organizacje związkowe umożliwią przeprowadzenie w spółce takich zmian, które pozwolą na lepszą organizację pracy. Ponadto wraz ze zmianą systemu płac, nie zmniejszą się miesięczne wynagrodzenia pracowników MPK – to najważniejsze punkty uzgodnionego dzisiaj porozumienia pomiędzy zarządem MPK a organizacjami związkowymi.

Jak informują przedstawiciele przewoźnika, prezes MPK Władysław Smyk i związkowcy doszli do porozumienia w kwestiach kluczowych dla pracowników spółki.

- Cieszę się, że udało nam się zawrzeć porozumienie, które w jednoznaczny sposób rozwieje wątpliwości pracowników co do moich intencji wobec załogi. Spółka potrzebuje zmian, ale chce je przeprowadzać konstruktywnie i w porozumieniu z załogą  – podkreśla Władysław Smyk.

Ponadto w porozumieniu znalazły się punkty mówiące m.in. o zabezpieczeniu przez właściciela środków na rozbudowę obiektów spółki, czy budowę nowej zajezdni autobusowej. Dlatego też pod porozumieniem podpisze się także przedstawiciel miasta.

Do porozumienia nie trafiły zaproponowane wczoraj przez prezesa spółki dodatkowe punkty, mówiące o współpracy związków i zarządu w zakresie poprawy jakości obsługi klienta i usługi przewozowej. Zgodnie z deklaracją strony mają powrócić do rozmów na te tematy.

Prezes Smyk podkreśla, że zgodził się jedynie na przesunięcie tych rozmów w czasie. W MPK tłumaczą, że spółka zmieniając się, musi zadbać o poczucie bezpieczeństwa pracowników, ale przede wszystkim skupić się na tym, co na tych zmianach zyskają jej klienci – pasażerowie.

Przypomnijmy, pod koniec kwietnia wśród pracowników MPK przeprowadzono referendum, którego wyniki okazały się druzgocące dla prezesa spółki Władysława Smyka.

Związkowcy, którzy zorganizowali referendum, domagali się gwarancji pracy i niepomniejszania wynagrodzeń. Grozili, że jeśli ich wola nie zostanie uwzględniona, zorganizują manifestację przed Ratuszem.