Wiadomości
Lewica proponuje zmiany w Kodeksie pracy. Bodźcem sytuacja w Poczcie Polskiej
Pracownicy wielu firm, mimo pandemii koronawirusa, boją się chodzić na zwolnienia lekarskie w obawie przed niezadowoleniem pracodawcy. Wrocławska posłanka Lewicy proponuje tymczasowe zmiany w Kodeksie pracy, tak, by chroniły pracowników i zdrowie publiczne w czasie epidemii.
Posłanka Lewicy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk i kandydat Lewicy na Rzecznika Praw Obywatelskich Piotr Ikonowicz spotkali się we Wrocławiu z przewodniczącym Wolnego Związku Zawodowego Pracowników Poczty Piotrem Moniuszko.
Zobacz także
To kontynuacja sprawy pism, wysyłanych przez Pocztę Polską do pracowników, którzy w ostatnim czasie korzystali ze zwolnień chorobowych częściej niż zwykle. Argumentując to dezorganizacją pracy, Poczta informowała ich, że jeżeli ich poziom absencji chorobowej utrzyma się na podobnym poziomie, umowa o pracę zostanie To artykuł 53 kodeksu pracy umożliwia zwalnianie pracowników za nieobecność z powodu choroby, kiedy utrudnia ona funkcjonowanie firmy.
Poczta Polska komentuje
Dla zapewnienia efektywności zatrudnienia, pracodawca ma prawo uprzedzenia o tym pracowników. Nie przesądza to jednak o zwolnieniu konkretnych osób, które wskutek otrzymania pisma mogą przedstawić argumentację wyjaśniającą ich sytuację. Jednocześnie informujemy, że każdy przypadek jest rozpatrywany indywidualnie. Poczta Polska podkreśla, że pismo, o którym mowa nie dotyczy zwolnień lekarskich długotrwałych, z powodu przewlekłych chorób, wypadku przy pracy, ciąży itp.
Przypominamy, że jednym z podstawowych zobowiązań Poczty Polskiej jest ciągłe i terminowe świadczenie usług o charakterze powszechnym. Aby sprostać temu zobowiązaniu, konieczne jest zapewnienie odpowiedniej dostępności i gotowości pracowników do jego realizacji. Kluczowym zasobem w realizacji usług Poczty są pracownicy, a częsta i liczna absencja chorobowa członków zespołów powoduje przerzucanie obowiązków na inne osoby oraz zakłócanie bieżącej pracy.
Poczta Polska od początku pandemii powołała Zespół ds. monitorowania i przeciwdziałania zagrożeniu koronawirusem, wprowadzono odpowiednie wytyczne mające na celu zapewnienie maksymalnego bezpieczeństwa klientom i pracownikom. Niedopuszczalne jest przystąpienie do pracy przez osobę chorą lub choćby z podejrzeniem choroby. Kontrolowana jest również temperatura pracowników wchodzących do pracy w sortowniach i dużych placówkach pocztowych.
Tagi: Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, lewica, wrocław, prawa pracowników, pracownicy, praca, kodeks pracy, pandemia, L4, chorobowe, poczta polska, poczta
Zobacz także
Komentarze (0):
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu www.tuwroclaw.com nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Najczęściej czytane
-
Autobus nie zatrzymuje się na przystanku. "Kierowca boi się, że dostanie mandat"
24801 -
Z tych osiedli we Wrocławiu uciekają ludzie. W krótkim czasie ubyło tysiące mieszkańców
19537 -
Ta wrocławska ulica słynie z ganków. Wybudował je XIX-wieczny deweloper
13947 -
Nieoczywiste miejsca na wycieczkę na Dolnym Śląsku. To pomysł na majówkę?
12308 -
Okręgi wyborcze we Wrocławiu - wybory do rady miejskiej 7.04.2024 [LISTA ULIC I OSIEDLI]
7679
Najczęściej komentowane
-
Sondaż: Izabela Bodnar wygrywa wybory prezydenta Wrocławia
7 -
Rafał Dutkiewicz poparł rywalkę Jacka Sutryka. "Wrocław potrzebuje zmiany"
4 -
Wrocław wybiera: stare układy bez szans na resocjalizację lub jedna poślubiona afera
3 -
Dutkiewicz: Ludzie Dutkiewicza powinni odejść. Sutryk jest pierwszy na tej liście
3 -
Sutryk ogłosił, że zrezygnował z rad nadzorczych. Nie dodał, że musiał to zrobić
2
Alert TuWrocław
Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera www.tuwroclaw.com i napisz nam o tym!
Wyślij alert