Seminarium: Rynek pracy a polsko-niemieckie doświadczenia

Seminarium adresowane jest do 39 uczestników projektu, przedstawicieli innych wrocławskich instytucji rynku pracy oraz zaproszonych gości, m.in. starostów powiatu oleśnickiego i milickiego oraz przedstawicieli partnerów.

 

– Celem seminarium jest transgraniczna wymiana informacji z zastosowania dotacji unijnych w rozwiązywaniu problematyki społecznej, a konkretnie w zakresie przeciwdziałania braku zatrudnienia  młodych ludzi. Partnerzy niemieccy zaprezentują swoje doświadczenia w realizacji projektów międzynarodowych i sposobach aktywizacji zawodowej młodzieży z mniejszymi szansami społecznymi – informuje Magdalena Mazik-Gorzelańczyk, kierownik projektu.

 

– Istotnym elementem działań niemieckich jest współpraca wielu zróżnicowanych podmiotów rynku pracy. Celem seminarium jest więc także propagowanie tej idei i umacnianie dialogu publiczno-społecznego jako niezbędnego warunku pokonywania negatywnych zjawisk na rynku pracy. Dlatego chcemy wykorzystać spotkanie jako okazję do włączenia w dyskusję podmiotów w skali całego regionu dolnośląskiego i  zapraszamy, obok przedstawicieli powiatów milickiego i oleśnickiego, wszystkich zainteresowanych, a szczególnie pracowników instytucji kluczowych dla polityki zatrudnienia – dodaje Mazik-Gorzelańczyk.

 

W ramach seminarium będzie można wysłuchać wystąpień przedstawicieli poszczególnych instytucji zaangażowanych w realizację projektu. Będą to m.in.:

Cele i założenia projektu „Współpraca instytucjonalna na rzecz sukcesu młodzieży – dobre praktyki partnera niemieckiego”, Magdalena Mazik-Gorzelańczyk, Kierownik projektu, Fundacja „Faveo”

 

Relacja z niemieckiego projektu MIRIAM wraz z projekcją filmową o realizacji działań we Francji, Barbara Salden, Kierownik projektu MIRIAM, QFC GmbH

 

Omówienie doświadczeń niemieckich w zakresie wdrażania międzynarodowych projektów społecznych oraz współpracy w sieci, Matthias Hirschmann, koordynator ds. projektów międzynarodowych, QFC GmbH

 

O uczeniu się w kontekście doświadczeń, Monika Siurdyban, Dyrektor Biura Karier DSW.