Pracownicy Amazona gotowi do strajku. Amazon: "oferujemy konkurencyjne warunki pracy" [ZDJĘCIA, WIDEO]

Godnych podwyżek, likwidacji umów czasowych, wycofania się z ocen pracowniczych i zmniejszenia tempa pracy chcą protestujący pracownicy Amazona w Bielanach Wrocławskich. Podczas środowego briefingu przed hotelem Mercure przy placu Dominikańskim, organizowanym z NSZZ Solidarność, Inicjatywa Pracownicza Amazona podpisała protokół rozbieżności.

- Amazon w ogóle nie bierze pod uwagę głosu pracowników, na rokowaniach było to wyraźnie widać. Nasze żądania zostały zlekceważone. Tymczasem tempo pracy rośnie jak szalone, ludzie co tydzień dostają negatywne oceny, nawet jak wyrabiają 99,8 proc. normy. Załoga jest oburzona, traktują nas jak roboty. Wymagania Amazona ciągle rosną, czego ludzie nie odczuwają przy wypłatach – mówi Natalia Skowrońska ze związku Inicjatywa Pracownicza w Amazon Fulfillment Poland.

W sporze zbiorowym biorą wszyscy członkowie NSZZ Solidarność i Inicjatywy Pracowniczej Amazona, czyli 1000 osób. 

Maciej Grodzicki, ekonomista z Uniwersytetu Jagiellońskiego, zauważa, że analiza globalnych sprawozdań finansowych Amazon pokazuje, iż spółka nie tylko sprzedaje coraz więcej, ale też jest coraz bardziej rentowna. - Pracownicy powinni w tym partycypować. W szczególności silna marża operacyjna pokazuje, że w spółce jest duża przestrzeń do podwyżek wynagrodzeń - mówi Grodzicki. 

- Polskie kierownictwo nie zabezpiecza interesów polskich pracowników. W Niemczech i we Francji pracownicy pracują krócej i lżej za stawki, które pozwalają im na wyższy poziom życia. Nie możemy dłużej pozwalać, żeby bogate głobalne firmy na nas żerowały. Amazon zatrudnia w Polsce kilkanaście tysięcy pracowników, ustalając płace na podstawie własnego widzimisię - komentuje Łukasz Budzyński z NSZZ Solidarność w Amazon Fulfillment Poland.

OFICJALNY KOMENTARZ FIRMY AMAZON

"Amazon obecnie oferuje już to, o co wnoszą przedstawiciele związków zawodowych: konkurencyjne wynagrodzenie, atrakcyjny pakiet benefitów, liczne możliwości rozwoju kariery, a wszystko to w bezpiecznym i nowoczesnym środowisku pracy. Nie zatrudnilibyśmy na tak konkurencyjnym rynku pracy ponad 14 000 osób gdybyśmy nie oferowali bardzo dobrych warunków zatrudnienia. Niezmiennie skupiamy się też na bezpośrednim dialogu z naszymi pracownikami, co jest najskuteczniejszym sposobem szybkiego reagowania na ich potrzeby.

Zachęcamy wszystkich, którzy chcą na własne oczy przekonać się, jakie warunki pracy stworzyliśmy, do odwiedzenia polskich Centrów Logistyki E-Commerce, wystarczy zapisać się na zwiedzanie na stronie www.zwiedzanieamazon.pl".

CZYTAJ TEŻ: MAGDA GESSLER OTWORZYŁA LODZIARNIĘ