Podczas wrocławskiego spotkanie uczestnicy mogli wziąć udział w debacie oraz skorzystać z konsultacji prowadzonych przez ekspertów w zakresie szkoleń i funduszy unijnych. 

Przybyli paneliści opowiedzieli o tym, jak należy szkolić pracowników, aby zwiększyć konkurencyjność firmy, a także, gdzie szukać funduszy unijnych na prowadzenie takich działań. 

Punkt Informacyjny Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy wskazał zgromadzonym projekty współfinansowane ze środków EFS, opisał poprawne wnioskowanie o dofinansowanie oraz przedstawił kalendarium konkursów. W punkcie Biura Projektów Europejskich Wyższej Szkoły Bankowej przedsiębiorcy mogli natomiast porozmawiać o praktyce ubiegania się o środki unijne. Eksperci WSB opowiedzieli o możliwościach korzystania z dofinansowanych szkoleń w ramach istniejących projektów. 

O wsparcie w ramach EFS z roku na rok aplikuje coraz mniej firm. W roku 2008 swoje wnioski złożyło ich 650, w 2009 już tylko 370, zaś w 2010 jedynie 220 .

- Środki są mniejsze, zainteresowanie jest mniejsze, kwestia świadomości firm również nie jest wysoka - mówi Maria Tarasek z biura prasowego projektu. - Do tego dochodzi kryzys, bo firmy szukają oszczędności kosztem szkoleń. Nasza kampania ma za zadanie przekonać przedsiębiorców, że inwestycja w kapitał ludzki może się zwrócić.

Według obliczeń przedstawionych przez Piotra Sarneckiego z Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan z każdej zainwestowanej w szkolenie pracownika złotówki zwraca się 100%.

Trudno jest jednak stwierdzić, ilu przedsiębiorców rzeczywiście bierze udział w prowadzonych zajęciach, gdyż większość ubiegających się o dofinansowanie to firmy szkoleniowe lub instytucje oświatowe zapraszające następnie do współpracy inne podmioty. 

Mimo tego, że rozpatrywane zagadnienia są niezwykle ważnego dla rozwoju biznesu, dzisiejsze spotkanie nie cieszyło się dużą frekwencją. 

- Na sali było 30 przedsiębiorców, a mogło być 100 lub 200 - mówi Maria Tarasek. - Wierzę jednak w to, że byli to liderzy opinii i przekażą dalej idee prowadzenia szkoleń oraz tego, że warto rozwijać się i uczyć przez całe życie.

Debata jest częścią ogólnopolskiej kampanii społecznej "Szkolenia – to się opłaca!", realizowanej na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Jej głównym celem jest zwrócenie uwagi przedsiębiorców na konieczność inwestowania w kadry oraz motywowanie ich do podejmowania konkretnych działań, zmierzających do podnoszenia kompetencji zawodowych pracowników. Kampania potrwa do końca czerwca 2011 roku.