Konkurs na dyrektora Teatru Polskiego unieważniony. Uda się osiągnąć kompromis? [WIDEO]

Przeszkodą w rozwiązaniu unieważnionego konkursu była źle dobrana reprezentacja związków zawodowych. Pełniący obowiązki dyrektora podał, jako reprezentatywne związki zawodowe Solidarności Inicjatywę Pracowniczą. Przepisy mówią, że w komisji konkursowej powinien zasiadać przedstawiciel związku zawodowego, który w poprzednim okresie sprawozdawczym zrzeszał co najmniej 15% pracowników zakładu. Inicjatywa Pracownicza taki warunek spełniała w momencie ogłoszenia konkursu, ale nie na dzień 31 grudnia ubiegłego roku – a właśnie ten uznawany jest za koniec okresu sprawozdawczego.

– Zarząd województwa został wprowadzony w błąd przez pełniącego obowiązki dyrektora. Będę prosił o wyjaśnienia w tej sprawie – zapowiada członek zarządu województwa dolnośląskiego Michał Bobowiec, który zaznacza, że samorządowi zależy na szybkim znalezieniu nowego szefa placówki. – Sytuacja, kiedy nie ma głównego, kompletnego dyrektora Teatru Polskiego źle wpływa na pracę teatru i na to, co jest najważniejsze, czyli ofertę dla widzów – dodaje.

Władze województwa wkrótce chcą ogłosić kolejny konkurs na dyrektora. Może jednak okazać się, że nie będzie to konieczne. Michał Bobowiec tłumaczy, że przepisy pozwalają na wybór szefa placówki w trybie bezkonkursowym. W takim przypadku wspólnego kandydata musiałby zaproponować zarząd i ministerstwo.