Jak i po co zarządzać różnorodnością wiekową w firmie? Dowiesz się na seminarium

Spotkanie profesjonalistów to okazja do zyskania wiedzy na temat efektywnego zarządzania różnorodnością wiekową w firmie, poznania dobrych praktyk i rozwiązań z sukcesem wdrożonych przez inne przedsiębiorstwa.

Iwona Wielgo z DIG opowie o potrzebach zarządzania różnorodnością wiekową wśród firm sektora MŚP na Dolnym Śląsku. Monika Chutnik i Tadeusz Reimus z ETTA odpowiedzą na najbardziej nurtujące pytania dotyczące skutecznego zarządzania wielopokoleniową organizacją, m.in. jak wykorzystać różnorodność wiekową w przedsiębiorstwie i jak zapewnić efektywną współpracę pomiędzy pracownikami różnych generacji, np. X, Y, Z, 50+, Silver.

Panel dyskusyjny będzie szansą na wymianę wiedzy i wspólną dyskusję na temat korzyści i wyzwań z zakresie zarządzania różnorodnością wiekową w miejscu pracy. Na zakończenie uczestnicy i uczestniczki wezmą udział w praktycznym warsztacie Diversity Icebreaker® - narzędzia o szerokim zastosowaniu w rozwijaniu komunikacji w różnorodnych grupach.

Program:

9.00-9.20 Potrzeby zarządzania różnorodnością wśród firm sektora MŚP na Dolnym Śląsku, Iwona Wielgo, DIG
9.20-10.20 Wyzwania współczesnych pracodawców w perspektywie efektywnego zarządzania różnorodnościąwiekową w firmie, Monika Chutnik, ETTA
10.30-11.30 Dobre praktyki zarządzania międzypokoleniowego w organizacji, Tadeusz Reimus, ETTA
11.30-12.15 Szanse, wyzwania i korzyści zarządzania międzypokoleniowego w firmie . Panel dyskusyjny
12.30-14.00 Warsztat Diversity Icebreaker® – moderacja Monika Chutnik, ETTA

Udział jest bezpłatny. Liczba miejsc jest ograniczona. Zapisy do 11 maja. http://uczestnicy.pl/event/zarzadzanie-miedzypokoleniowe-jak-i-po-co-zarzadzac-roznorodnoscia-wiekowa-w-firmie

Seminarium odbędzie się 15 maja, godz. 9.-14.
Ul. Świdnicka 39, Wrocław I piętro, Siedziba DIG