Stolica Dolnego Śląska daje studentom wiele możliwości

– Redakcja: Już za niedługo, bo w czwartek 24 stycznia, odbędzie się pierwsza konferencja „Młodzi na rynku pracy”, której organizatorem jest Krajowy Rejestr Długów. Jaki jest cel tego spotkania?

– Waldemar Sokołowski, Dyrektor Departamentu Sprzedaży i Centrum Obsługi Klienta KRD oraz Prezes Rzetelnej Firmy: Szacuje się, że we Wrocławiu jest ok. 140 tys. studentów, nie tylko pochodzących z naszego miasta, ale także z całego Dolnego Śląska i wielu innych regionów kraju. Śmiem twierdzić, że duża ich liczba została „zarażona” tym wyjątkowym miejscem i wiążą swoje plany osobiste i zawodowe z tym miastem. Naszym celem jest właśnie drugi ze wspomnianych przeze mnie obszarów. Chcemy pokazać młodym osobom, które żyją we Wrocławiu możliwości rozwoju zawodowego. Będziemy rozmawiać o szansach dla studiujących dane kierunki, jak budować „markę samego siebie”, gdzie i jak się doszkalać by znaleźć dobrą, perspektywiczną, ambitną pracę.

– Wrocław mocno czerpie z biznesu, a biznes mocno czerpie z Wrocławia.

– Zdajemy sobie sprawę, że po klimacie miasta, dobrych ośrodkach akademickich, to my - firmy i instytucje prowadzące we Wrocławiu działalność, możemy zatrzymywać tutaj młode osoby na dłużej. Stolica Dolnego Śląska daje wiele możliwości, o których studenci, czy przyszli studenci, wiedzą - chcą dostać kompleksową ofertę i we Wrocławiu taką znajdą, także dzięki nam - przedsiębiorcom.

– Państwo, jako Krajowy Rejestr Długów czy Rzetelna Firma próbujecie wpływać na kierunki kształcenia lub program nauczania na konkretnych kierunkach powiązanych z Waszą działalnością? Wiemy, że istnieje program kierunków zamawianych, jednak są to przede wszystkim kursy z dziedziny nowych technologii i innowacji.

– Właściwie nie musimy tego robić z prostej przyczyny - obie nasze spółki są na tyle rozbudowane, że o pracę u nas może starać się zarówno osoba ukierunkowana na informatykę, psychologię, komunikację społeczną, jak i biologię. Działalność prowadzona jest przez system, który obsługują nasi pracownicy. Oferujemy pakiety szkoleń na start oraz okresowe doszkalające spotkania, rozwijające wiedzę naszych pracowników w całym okresie zatrudnienia. To powoduje, że humanista może pracować w dziale obsługi klienta, a osoba o umyśle analitycznym, matematycznym w dziale zamówień, rozliczeń, czy przy systemach informatycznych lub e-commerce.

– W programie konferencji przewidzianych jest szereg wystąpień na temat „personal brandingu”. M.in. jak przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych, ale i szerzej - jak zaplanować swoją karierę, by osiągnąć sukces.

– W wielu firmach istnieją sformalizowane ścieżki kariery, ale wiadomym jest, że awansują najlepsi z najlepszych. Chcemy zatem dać uczestnikom wiedzę nie tylko z zakresu sytuacji na rynku pracy w aglomeracji wrocławskiej, szczególnie w kontekście młodych osób, ale porozmawiać także o tym, jak budować swoje kompetencje, doświadczenie, a co za tym idzie autorytet i posłuch.

– Na konferencji będzie można zapoznać się z ofertami pracy?

– Tak, przygotowaliśmy miejsce, w którym zarówno my, jak i nasi partnerzy będą prezentować oferty. Będzie można indywidualnie porozmawiać z trenerami. Jeśli mogę to chciałbym gorąco zaprosić na to spotkanie, nie tylko osoby poszukujące pracy, ale i osoby już zatrudnione - być może otworzą się przed uczestnikami nowe horyzonty.

– Dziękuję za rozmowę.

Portal tuWrocław.com, objął patronatem Konferencję Młodzi na rynku pracy, która odbędzie się 24 stycznia 2013 roku, od godz. 9.30 w Centrum Kongresowym Politechniki Wrocławskiej. Udział w wydarzeniu jest bezpłatny, a program i rejestracja dostępne są pod tym adresem oraz na stronie akcji na portalu społecznościowym.