„Gotowi na jutro”. Zbliża się Kongres Firm Rodzinnych

To coroczne spotkanie przedsiębiorców rodzinnych należy do największych w Polsce i przyciąga przedstawicieli firm z całego regionu. W kongresie biorą udział założyciele i przedstawiciele zarówno dużych przedsiębiorstw, jak i małych, działających lokalnie firm. – Wielkość i branża nie mają jednak znaczenia. Tym, co ich łączy jest rodzinny charakter i wspólne wyzwania, z którymi się mierzą – podkreślają organizatorzy.

Czwarta edycja imprezy odbędzie się w dniach 2-3 września w Kinie Nowe Horyzonty pod hasłem „Gotowi na jutro”. W programie dwudniowego wydarzenia są cztery panele dyskusyjne, prezentacje kluczowych trendów biznesowych, seminarium oraz sześć warsztatów. Nie zabraknie też występów gości i stoisk wystawienniczych. Wstęp wolny. Otwarcia wydarzenia dokonana patron honorowy kongresu marszałek województwa dolnośląskiego Cezary Przybylski.

– Dolny Śląsk należy do najdynamiczniej rozwijających się regionów w Europie. Swą wysoką pozycję w dużej mierze zawdzięcza sektorowi biznesowemu, zarówno dużym, ale też małym, średnim czy mikroprzedsiębiorstwom – podkreśla Przybylski. I dodaje, że mocno wspierali w czasie pandemii lokalne firmy. –  Służył temu Dolnośląski Pakiet Gospodarczy - warty ponad miliard złotych system pomocy finansowej dedykowanej przedsiębiorcom. Zależy nam również na tym, by właściciele firm potrafili sami rozwijać swoje działalności, uodparniać je na kryzysy i podejmować nowe wyzwania – podkreśla.

I zwraca uwagę na to, że  o ważne szczególnie w obecnych, trudnych czasach. – Dlatego szczerze zachęcam do udziału w kongresie, życząc jednocześnie wszystkim uczestnikom owocnych spotkań i dyskusji – powiedział marszałek województwa dolnośląskiego.

„Kryzys może być szansą”

– Szczególnie ważnym czynnikiem w długoterminowym, stabilnym rozwoju firm rodzinnych jest komunikacja między pokoleniami i właśnie temu obszarowi poświęcona będzie osobna część kongresu – mówi Dariusz Bednarski, wiceprezes i partner zarządzający departamentem doradztwa Grant Thornton, głównego partnera merytorycznego wydarzenia. I dodaje, że aby pokazać, jak ta komunikacja wpływa na działalność firm i jak należy ją prowadzić, zaprosili do współtworzenia programu zawodowych aktorów, którzy – wcielając się w role członków rodziny – podzielą się z uczestnikami historiami wziętymi z życia. – Wprowadzą nas w świat dobrze znany nestorom i sukcesorom, lecz rzadko obserwowany z zewnątrz. Eksperci z Grant Thornton, pełniący zaś rolę obserwatorów, podzielą się refleksjami nad poszczególnymi epizodami, a także wiedzą i doświadczeniem, jak skutecznie zapewnić trwałość firmy rodzinnej – podkreśla Dariusz Bednarski.

W trakcie tegorocznej edycji imprezy dyskusje, prelekcje i warsztaty poświęcone będą m.in.: pokonywaniu barier rozwojowych w oparciu o zewnętrzne źródła finansowania czy internacjonalizację działalności, optymalizacji procesów, zarządzaniu zespołem w dobie kryzysu, sukcesji, interim management (tymczasowemu menedżerowi w firmie), zielonym technologiom, prawie pracy i nowym rozwiązaniom prawnym dla przedsiębiorców rodzinnych, a także cyberbezpieczeństwu i budowanie marki firmy.

– Nie odejdziemy od podsumowań i wskazania prostych rozwiązań naprawczych, ale naszą uwagę skupimy na wyciąganiu lekcji z obecnej sytuacji. Wskażemy na przykłady reorientacji biznesowej, na nowe koncepcje zarządzania, na modele współpracy i współdziałania, na oczekiwania i nowe potrzeby rynku – klientów i pracowników – mówi dr hab. Krzysztof Safin, prof. WSB i dyrektor Centrum Biznesu Rodzinnego, inicjator kongresu.

Szczegółowy program wydarzenia oraz formularz zapisu dla uczestników dostępne są na stronie internetowej.